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公司召开2017年科技人员座谈会 

公司召开2017年科技人员座谈会 

  • 发布时间:2017-01-25
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【概要描述】首先,副总经理袁国康对公司2016年开展情况进行了通报,阐述了公司在新技术、工法、标准方面的新收获。随后,各项目代表就近年来所开展的科技工作及遇到的问题及难点进行了汇报,主要体现在欠缺课题的提炼、人员意识淡薄、缺乏研发团队、技术资金不足几个方面。同时还给公司提出了几点建议,一是能建立技术中心,制定牵头人;二是能加强学习交流;三是能引进有相关经验的技术人才;四是能加大资金支持。 

公司召开2017年科技人员座谈会 

【概要描述】首先,副总经理袁国康对公司2016年开展情况进行了通报,阐述了公司在新技术、工法、标准方面的新收获。随后,各项目代表就近年来所开展的科技工作及遇到的问题及难点进行了汇报,主要体现在欠缺课题的提炼、人员意识淡薄、缺乏研发团队、技术资金不足几个方面。同时还给公司提出了几点建议,一是能建立技术中心,制定牵头人;二是能加强学习交流;三是能引进有相关经验的技术人才;四是能加大资金支持。 

  • 发布时间:2017-01-25
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1月20日上午,公司在三楼会议室召开2017年科技人员座谈会,公司全体领导班子、各部门负责人、各项目经理和科技人员代表参加了会议,本次会议由公司总经理谢吉宁主持。 

首先,副总经理袁国康对公司2016年开展情况进行了通报,阐述了公司在新技术、工法、标准方面的新收获。随后,各项目代表就近年来所开展的科技工作及遇到的问题及难点进行了汇报,主要体现在欠缺课题的提炼、人员意识淡薄、缺乏研发团队、技术资金不足几个方面。同时还给公司提出了几点建议,一是能建立技术中心,制定牵头人;二是能加强学习交流;三是能引进有相关经验的技术人才;四是能加大资金支持。 

随后,董事长程世龙作重要讲话,他表示希望科技工作者们能在科技创新工作中发挥更大作用,并对科技创新工作提出更高要求。一是进一步提高认识,确立起科技创新在企业的战略地位。以“创新驱动”为要求,围绕核心竞争力、诚信评价、提品质树品牌发掘创新点;二是利用好公司内外两种资源,开展科技创新研发工作。既要抓好平台建设,也要通过骨干力量提高技术创新;三是营造氛围,以创新为价值导向和时代精神。不断完善机制建设,加强管理,抓好成果转换,强化人才培养,使之成为一项科普活动;四是提升管理、技术、产品创新,着力推进管理创新。主推科技创新工作向规范化、标准化、信息化、知识化发展;五是加强技术研发的管理和服务工作。做好方向引领,提升科技人员综合素质。 

最后,谢吉宁对会议作了总结,他表示通过此次座谈会,看到了大家对公司的科技创新工作的热忱和激情,感谢大家对公司提出的宝贵意见,公司将对大家提出的建议进行梳理、讨论并逐步完善相关制度,制定对应落实措施。希望大家继续发挥自身的智慧和力量,为公司科技创新工作作出新贡献。 


综合办:邬丹 

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