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宣贯集团规章制度 推进公司管理提升  

宣贯集团规章制度 推进公司管理提升  

  • 发布时间:2017-05-25
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【概要描述】为了认真贯彻落实集团关于加强学习规章制度活动的总体部署,切实解决职工队伍中存在的对制度学习不够、理解不深、执行不到位等问题,不断强化职工群众的制度执行意识和执行效力,公司党委高度重视,作出部署,组织开展了“集团制度我知晓、集团制度我践行、集团制度我监督”活动并形成长效机制,切实推进公司管理提升。

宣贯集团规章制度 推进公司管理提升  

【概要描述】为了认真贯彻落实集团关于加强学习规章制度活动的总体部署,切实解决职工队伍中存在的对制度学习不够、理解不深、执行不到位等问题,不断强化职工群众的制度执行意识和执行效力,公司党委高度重视,作出部署,组织开展了“集团制度我知晓、集团制度我践行、集团制度我监督”活动并形成长效机制,切实推进公司管理提升。

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为了认真贯彻落实集团关于加强学习规章制度活动的总体部署,切实解决职工队伍中存在的对制度学习不够、理解不深、执行不到位等问题,不断强化职工群众的制度执行意识和执行效力,公司党委高度重视,作出部署,组织开展了“集团制度我知晓、集团制度我践行、集团制度我监督”活动并形成长效机制,切实推进公司管理提升。

公司工会首先拟发了《市政一公司关于进一步学习集团规章制度的通知》,要求以各基层单位为学习单元,统一思想,层层宣贯,覆盖到每一位职工,形成系统的学习制度,学深学透、贯彻执行。各基层工会主席作为规章制度学习的第一责任人,结合分、子公司及项目部生产经营需要及任务目标,开展形式多样的宣贯活动,并保证在实际的生产经营及企业管理各环节中遵照执行。各单位也将宣贯执行情况形成工作简报上报公司工会,使公司工会及时掌握情况及时整改落实,确保了此项工作推动好、执行好、效果好。

公司领导班子成员根据集团制度项目管理类、财务管理类、综合管理类三个方面分别组织相关职能部门召开了专题学习会议,做到学深一些、学透一些,切实发挥好机关职能部门“重服务、强管理、善监督”的重要职责。

通过开展好学习宣贯集团规章制度活动,全司掀起了学习热潮,充分调动了职工自觉学习集团规章制度的积极性,增强了职工对规章制度的进一步认识,保证了各项规章制度的执行落地,并结合公司实际情况和发展要求,不断完善公司自身的各项章程制度办法,严格遵循 “以制度管人、以制度管事”的管理宗旨,更加坚定了全体职工对公司提档升级稳步发展的信心和决心,为公司早日成为市政施工核心企业奠定了坚实基础。

 

 

                                    党群部:刘剑晗

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