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公司开展2019年度新员工入职培训

公司开展2019年度新员工入职培训

  • 发布时间:2019-07-30
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【概要描述】为了使新员工更好地了解和融入公司,帮助其进入岗位角色、确定职业生涯规划。7月25日,公司机关三楼会议室开展了2019年新员工入职培训,共计16位新进员工参加本次培训。

公司开展2019年度新员工入职培训

【概要描述】为了使新员工更好地了解和融入公司,帮助其进入岗位角色、确定职业生涯规划。7月25日,公司机关三楼会议室开展了2019年新员工入职培训,共计16位新进员工参加本次培训。

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为了使新员工更好地了解和融入公司,帮助其进入岗位角色、确定职业生涯规划。7月25日,公司机关三楼会议室开展了2019年新员工入职培训,共计16位新进员工参加本次培训。

 

会前,公司党委副书记、纪委书记、工会主席褚春昱作了开班讲话。首先,对新进职工的到来表示热烈的欢迎,并提出殷切希望,一是新进职工要有担当意识和责任意识;二是始终保持终身学习的意识;三是要结合工作实际设立人生目标的意识;四是要坚定只要坚持不懈就会成功的愿景意识。

 

随后,由党群人事部、发展运营部、安全环保部就公司简介、企业文化、公司十三五发展战略规划及包括薪酬、绩效、培训在内的公司主要规章制度等方面进行了详细讲解。

 

整个培训过程中,各位参培人员聚精会神,对于不懂的问题及时与讲师进行了交流沟通,营造了良好的培训氛围。培训结束后,进行了随堂测试。

 

下午,新职工与相关部门、项目部负责人组成的导师队伍签订了《导师带徒协议书》。公司技术研发中心经理王毅做为本次“师带徒”导师代表进行发言表态,他表示,将做好老师表率,以身作则,为公司的发展培养新鲜血液。

 

随着入职培训的顺利举行,意味着进一步增进了新员工对公司的了解和认识,为新员工的发展指明了方向。一代人有一代人的使命,我们相信在新老员工的共同努力下,公司会发展的越来越好!

 

 

党群人事部:彭兴元

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