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公司党委组织召开2019年第一季度政工例会


4月19日下午,公司党委在十八梯项目部组织召开2019年第一季度政工例会。公司党委副书记、纪委书记、工会主席褚春昱出席会议,党群人事部主任娄甜添、纪检监察室主任白璐及各党支部书记、副书记、政工干事共计30余人参加会议。会议由党群人事部主任娄甜添主持。

 

会议首先由各支部书记汇报2019年一季度党建及党风廉政建设工作情况,主要围绕“三会一课”、基层党组织组织生活会及民主评议党员工作、党员发展、意识形态工作、支部职工小家建设情况、基层团支部换届情况以及党风廉政建设工作的具体部署等方面。

 

随后,党群人事部主任娄甜添通报了一季度各支部党建及宣传工作完成情况。全体与会人员学习了公司《关于创建示范党支部活动的方案》、《2019年党委工作要点》、《2019年党风廉政和反腐败工作要点》、《2019年工会工作要点》及《2019年团委工作要点》等文件精神,并展开了热烈讨论,提出意见及解决方案。

 

公司党委副书记、纪委书记、工会主席褚春昱作总结讲话,她指出,一季度党建及党风廉政工作整体存在“一多两少”的情况,即学习教育多,但特色较少,亮点较少,以及融入中心工作力度不够。对各支部一季度工作提出“四个加强”要求:一是加强党建、党风廉政及反腐败工作的责任意识、政治意识;二是加强党内政治生活的丰富程度;三是加强对上级精神的领悟和贯彻,日常学习紧密跟上;四是加强对党员队伍的管理。同时对下一阶段党建、纪检、工会和群团工作作了总体部署。在党建工作方面,一是履行好主体责任,贯彻落实好“一岗双责”;二是推进党建与生产经营相融合,将生产经营工作中的重难点,作为党建工作的重难点来开展;三是要求各支部设立安全监督岗,落实群众监督制度,畅通举报箱、举报电话;四是党建工作要讲效果、讲亮点、讲特色,确保职工群众切实投入,用心融入。在纪检工作方面,一是抓好监督执纪问责,对重点项目深入剖析,找出问题,防患未然;二是严防严控廉洁风险点易发处,重点关注涉及人、财、物的关键岗位,实时掌握重点岗位职工心理动态。在工会及群团工作方面,一是公司将组织开展“百名工会干部下基层”活动,各支部工会干部要主动走上讲台,宣讲贯彻党的精神,教育引导广大青年职工听党话,跟党走;二是个别支部要做好成立职工书屋、民工夜校等工作。

 

最后,褚书记谈到,今年是公司党建及党风廉政工作开展的关键一年,希望各支部要迎难而上,有步骤、有计划的开展好各项工作。

 

一项目部:刘艳玲

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