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以反思促进步 以整改促提升

以反思促进步 以整改促提升

  • 发布时间:2018-10-25
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【概要描述】为贯彻公司“以反思促优化、以优化促效能”的反思文化,促使部门人员更好地履职尽职,提升整体管理水平和竞争力,促进公司快速发展,10月17日下午,综合办公室及发展运营部全体人员召开了反思会,就个人工作找问题、找差距,进行全面反思,持续改进各项工作。

以反思促进步 以整改促提升

【概要描述】为贯彻公司“以反思促优化、以优化促效能”的反思文化,促使部门人员更好地履职尽职,提升整体管理水平和竞争力,促进公司快速发展,10月17日下午,综合办公室及发展运营部全体人员召开了反思会,就个人工作找问题、找差距,进行全面反思,持续改进各项工作。

  • 发布时间:2018-10-25
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为贯彻公司“以反思促优化、以优化促效能”的反思文化,促使部门人员更好地履职尽职,提升整体管理水平和竞争力,促进公司快速发展,10月17日下午,综合办公室及发展运营部全体人员召开了反思会,就个人工作找问题、找差距,进行全面反思,持续改进各项工作。

 

会上,综合办公室主任张蓉做了主题发言,分析了部门队伍思想和工作中存在的问题,强调了责任意识。并就自己工作中的工作作风、执行能力、责任心等方面存在的问题进行了深刻剖析。部门人员也依次作了反思总结,透彻分析问题,找准差距,决心整改。

 

通过召开反思会,要求全体人员常思己过、多省自身,进一步统一思想,提高认识,找差距补短板,使各项工作再上新台阶,为推动公司快速发展提供强劲动力。

 

综合办:邬丹

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