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公司召开2018年农民工工资支付暨维稳工作会

公司召开2018年农民工工资支付暨维稳工作会

  • 发布时间:2018-02-09
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【概要描述】近期,公司召开了2018年农民工工资支付暨维稳工作会。公司领导、各部门负责人、分(子)公司负责人和39个工程项目负责人参加了会议。会议由公司副总经理黄春主持。

公司召开2018年农民工工资支付暨维稳工作会

【概要描述】近期,公司召开了2018年农民工工资支付暨维稳工作会。公司领导、各部门负责人、分(子)公司负责人和39个工程项目负责人参加了会议。会议由公司副总经理黄春主持。

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近期,公司召开了2018年农民工工资支付暨维稳工作会。公司领导、各部门负责人、分(子)公司负责人和39个工程项目负责人参加了会议。会议由公司副总经理黄春主持。

会议首先听取了各项目部有关农民工工资发放、拖欠材料设备款、拖欠专业分包单位工程款、维稳工作等情况的汇报。随后,各项目部分别与公司签署了安全维稳工作承诺书。

工程部经理彭渝对项目部工作做出安排:一是涉及农民工工资支付方面,一定要维护安定团结;二是资金方面可通过工程款的回收、自筹资金或其它途径来解决;三是维稳方面,除农民工工资支付外,还包括材料设备欠款,以及容易引发纠纷和矛盾最突出的问题,项目部要高度重视,确保维护政治稳定;四是要认真清理项目部债务问题,尽快落实节前收取资金工作,保证资金到位,足额支付;五是与业主沟通,积极筹措资金;六是组织学习建工集团下发的关于贯彻落实《重庆市国有资产监督管理委员会关于做好2017年农民工工资支付工作的通知》的通知。

安保部经理陈朝平提出,一是各项目部要认真学习并执行公司下发的《安全管理制度办法》;二是要加强所有作业人员年龄核实及完善体检证明;三是加大重大危险源的管控,确保措施、方案的落实;四是节前安全隐患排查治理落实到位,发现隐患及时消除;五是加强生活区、办公区的消防管理,加大灭火器材的配置;六是加强应急值守,配齐配足应急救援器材。

随后,公司副总经理黄春发表讲话,他要求,各项目部及时把此次会议精神传达下去并落实到位。重点做好6个方面的工作,一是加强施工现场危险源的识别监控,日周月的检查,隐患的排查整改,班前安全学习,事故的上报,应急预案的编制实施等。二是加强用工要求,现场作业人员年龄不能超过60岁,并经体检合格上岗,特种作业人员须持证上岗,同时签定劳动用工合同,安全协议,安全教育记录等,留存书面资料。三是两会期间,施工现场容易处于松懈麻痹阶段,要加强施工人员的安全警示教育。四是完善项目维稳应急预案的编制,摸排不稳定因素,处理在萌芽状态中。五是加强对业主的收款力度或利用自筹资金解决问题。六是农民工工资支付问题是一个政治任务,也是历史责任,必须保证支付到位,保持稳定安定的局面。

最后,公司党委副书记、总经理谢吉宁作总结发言,他谈到,此次专题会的主要内容是清欠、安全、稳定三个方面。从各项目部汇报的情况来看,总体形势可控。公司各职能部门对项目部已下达了具体要求,要严格执行,同时强调:一是在两会及春节期间,特别是政府项目,要抓住机遇回收工程款,做好资金合理安排,确保稳定,特别是业主支付达到80%以上的项目绝不能有农民工欠薪行为。二是高度重视安全工作,确保节日期间无安全事故发生。三是稳定方面,各项目部在节前要进行摸排,认真梳理,及时上报并处理好不稳定因素。收款需协调的项目及早向公司领导汇报。

 

                                    工程部:张燕

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