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公司组织开展2018年新员工入职培训

公司组织开展2018年新员工入职培训

  • 发布时间:2018-08-31
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【概要描述】为了使新入职员工更快地了解公司概况,适应工作环境,明确职业规划,融入发展氛围,8月24日,公司党群人事部组织开展了新员工入职培训和“师带徒”签约仪式。公司党委副书记、纪委书记,工会主席褚春昱出席培训会。公司党群人事部主任娄甜添主持培训活动,25名新员工参加培训。

公司组织开展2018年新员工入职培训

【概要描述】为了使新入职员工更快地了解公司概况,适应工作环境,明确职业规划,融入发展氛围,8月24日,公司党群人事部组织开展了新员工入职培训和“师带徒”签约仪式。公司党委副书记、纪委书记,工会主席褚春昱出席培训会。公司党群人事部主任娄甜添主持培训活动,25名新员工参加培训。

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为了使新入职员工更快地了解公司概况,适应工作环境,明确职业规划,融入发展氛围,8月24日,公司党群人事部组织开展了新员工入职培训和“师带徒”签约仪式。公司党委副书记、纪委书记,工会主席褚春昱出席培训会。公司党群人事部主任娄甜添主持培训活动,25名新员工参加培训。

 

培训会上,褚书记首先对各位新员工的加入表示诚挚的欢迎,并对新员工提出三点希望:一是要沉心静气,脚踏实地,尽快实现角色转换;二是要加强学习,提升素质,尽快在团队中实现自我价值;三是要认真做事,认真做人,增强责任感。她希望大家把握机遇、****、增长才干,在公司的舞台上不断成长进步,实现自身价值,尽快成长为公司的栋梁之才,为公司的发展出谋划策。

 

随后,公司人力资源部副主任蔺健予从公司概况、组织构架、规章制度等方面做了全面介绍,重点介绍了公司“十三五”规划和人才培养计划,公司安全保卫部从安全生产意义、安全法律法规学习、职业病防治和工伤事故保险条例等方面对公司安全管理作了详细讲解。

 

最后,全体新入职员工进行了入职培训考试和“师带徒”协议签订。

 

褚书记指出,“师带徒”是公司传统,目的是为公司建设培养出一批有用之才,同时帮助新员工少走弯路,尽快成长成长。她强调,导师要以身作则,为人师表,在做好本职工作的同时,能够传道授业解惑;徒弟要尊师重道,当好学生角色,学真本事。

 

通过本次入职培训,全体新员工对公司额发展历程、企业文化、改革转型和发展规划有了更加深刻的理解和认识,大家纷纷表示,不仅加深了对公司以及重点工程项目的了解,也更加明晰了自身的职业定位和工作目标,大家纷纷表示,今后一定努力工作,为公司的改革发展贡献自己力量。

 

党群人事部:邓玲

 

 

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