公司召开2018年半年工作会
发布时间:
2018-08-20 14:34
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8月8日,公司召开2018年半年工作会议。会议全面回顾总结了上半年工作,安排部署下半年工作,特别是重点工作任务,动员广大干部职工抓主线工作、抓重点工作,全力以赴抓推进,确保完成全年各项目标任务,推动公司实现高质量发展。会议由公司党委副书记、总经理谢吉宁主持。
会上,公司副总经理黄锡钢作了2018年上半年营销工作报告。副总经理黄春就2018年上半年安全生产、质量技术工作作总结及部署,并向大会传达了集团2018年第二次安全生产例会会议精神。财务总监王建修通报了公司上半年财务状况,并安排下达了下半年财务工作。
公司党委副书记、总经理谢吉宁对公司上半年工作进行深入剖析。他指出,上半年,公司上下聚焦重点工作,加压奋进、务实作为,保持了持续向好发展态势,顺利实现了“双过半”。上半年工作主要体现为“二高二低”,即:完成主要指标高于预期;发展态势再攀新高;工程结算效率低;“应收账款和存货”变化低。同时对下半年重点工作进行安排部署,围绕“3+3+3”思路开展工作,一是持续推进“三个创新”,推进科技创新、资本运作创新、管理创新;二是持续开展“三个提升”,抓好盈利能力、素质提升和品牌提升;三是持续深化“三大攻坚战”,打好“抓产值、促开工”、“抓结算、降两金”、“抓收款、降杠杆”三大战役。
公司党委书记、董事长程世龙对上半年工作作点评。他指出,上半年经济运行总体良好,重点工作有序推进,三大攻坚行动取得良好开局,营销、生产、安全、质量工作稳定向好,科技创新取得阶段性成果,全面推动从严治党向纵深发展。同时指出上半年工作中存在的不足:一是落实全面从严治党主体责任的工作上还需进一步加强;二是“两金”仍较高;三是有息负债高,财务费用支付压力大;四是一类项目比重需要进一步提升;五是资产负债率仍然较高;六是项目基础管理还存在一些薄弱环节;七是安全生产还需进一步加强。
最后,程世龙董事长就下半年工作作出部署和强调:
一要坚定有为,抓好下半年“创新+提升”工作,打好打赢“三大攻坚战”。一是保持战略定力,将年初确定的“稳中求进”的年度总基调、“高质量发展”的年度总目标、“创新+提升”的年度总任务进行延续;二是围绕公司三大创新、三大提升、三大攻坚任务精准发力,精准做好“技术+资本运作+管理”创新,强化“1+3”综合考核办法及结果的运用,持续抓好盈利能力提升、企业素质提升、品牌提升。
二要全面推进公司“十三五战略规划”实施。各部门、各单位相互协作、互相配合,让“规划”落实落地。
三要精准施策,实现市场开拓。一是加快市场营销体系建设,推进营销部门建设、系统建设、运行机制建设,强化以市场部为业务链条龙头,开展点对点、一对一服务营销;二是加快区域市场布局,本土市场竞争要有亮剑精神,大力拓展西南、华北市场;三是落实好“三个一批”;四是全力以赴实施资质升级增项;五是进一步强化提高诚信分工作。
四要努力开创项目管理新局面。强化月度计划管理;切实开展季度综合检查;实施项目分类管理;改善劳务分包;落实好内需内配原则;精准抓好项目服务。
五要全面制定费用、成本管控标准,实现降本增效。着力推动成本预算,实施启动成本管理信息化工作;抓好项目结算,确保既定项目结算创效的目标;建立落实成本责任制,公司要明确主管部门及负责人,分公司要配置分管经理或主任经济师,项目上配置预算负责人,履行好预结算、成本控制责任。
六要强化合规意识,推行合规管理。进一步强化合规意识,高度关注合规性,做好合规性相关工作。
七要加大力度处置亏损项目。落实相关重点工作,抓好提升盈利能力,抓好预结算、成本管控,降本增效,抓好结算创效,抓好提高专业分公司贡献率,抓好资产收益、资本运作收益的提高。
八要逐步降低有息负债。一是通过工程结算办理,实现工程款项回收;认真清理各类保证金,到期的保证金必须催回;清理各项往来款,对到期债权落实责任领导、责任人负责收回。二是盘活资产。盘活账内外资产、处置低效无效资产,实现资金回笼。三是公司必须加强“现金”的管理、提高资金使用率,只有经营性现金流为“正”公司才能持续良性发展。
九要加强党建工作,旗帜鲜明讲政治,深入推进全面从严治党。一是加强组织建设,以项目为依托,建立十项目部,组建物资供应管理分公司,建立BIM中心设于技术研发中心;二是加强人才建设,发挥考核“指挥棒”作用,加强综合考核力度,强化结果运用,调动广大职工群众的积极性;三是重视企业文化建设工作,做好意识形态工作,进一步弘扬反思文化、执行力文化;四是加强群团工作,以安全知识、安全技能竞赛为序幕,开展科技活动月系列活动,继续开展困难职工帮扶、金秋助学活动等相关工作;五是加强党风廉政建设,积极开展履职回访、督察、巡察、效能监察,巡视整改工作。
综合办公室:邬丹
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